bloggbild_beyondbudget_v49
Alla verkar älska innovation. Det är långt mellan dem som inte har konceptet med i sina ”visions”, ”missions” eller ”values”. De flesta strategiska planer hanterar frågan på något sätt och företag kämpar hårt för att ligga i framkant med ny teknik och nya produkter. Alla är överens om att den som står stilla kommer...
ik_bloggbild_lagnelius_v48
Enligt Gallups undersökning från 2013 är det endast 13 % av alla medarbetare som känner engagemang för sitt arbete. Detta får naturligtvis effekt på det finansiella resultatet. Vad kan man då som chef och ledare göra för att ändra på detta? Forskning visar att ett coachande ledarskap radikalt kan öka antalet engagerade medarbetare. Det...
Kompetensutveckling är viktigt för att utvecklas och komma vidare i ditt yrkesliv. För att du ska hitta något som passar just dig har vi nu utvecklat webbkurser med olika inriktningar. Webbkurserna är perfekta för dig som vill lära och inspireras i egen takt. Du kan välja att läsa kursen på datorn, i mobilen eller...
bloggbild_mellanchef2
En av de största utmaningarna med att vara ledare och chef är att plocka ned sina goda idéer, tankar och visioner till praktik och aktivitet. Att i huvudet räkna ut hur stor en organisation borde vara, eller vilken ny marknad den borde befinna sig på, det är egentligen ingen stor övning. Det svåra är...
ik_toppbild_v43-16
En av de saker som verkar reta gallfeber på folk, när det gäller andras nivå på business behavior, är bristen på återkoppling. Jag får ofta höra om hur affärsrelationer avstannar och projekt försenas på grund av dålig återkoppling parterna emellan. Irritation uppstår. Vikten av god återkoppling är det ämne som engagerar mest i de...